Lista Comunicaciones

Datos de los autores

Orden	Apellidos	Nombre	Centro
1	FERNANDEZ MUNDET	NEUS	SESPA, ÁREA III, SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDIOAMBIENTE
2	ROSSELL CANTÓN	Mª	SESPA, ÁREA III, SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDIOAMBIENTE
3	ALONSO MARTÍNEZ	F	SESPA, ÁREA III, SERVICIO DE PREVENCIÓN Y MEDIOAMBIENTE
4	ROSSELL GARCÍA	N	SESPA

Datos de la Sala

Sala PANTALLA 13

Día 15-oct

Hora 13.00

Orden 1

Mesa GESTIÓN ESTRATÉGICA

Presentación Electrónica sin Defensa

Datos de la comunicación

ID 44

Título SISTEMATIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE EN UNA ORGANIZACIÓN SANITARIA

Justificación

El Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) inicia en el año 2013 el desarrollo formal de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (SGPRLyMA) con el fin de establecer criterios estructurados de gestión de la prevención y medioambiente, y aunar criterios en estas materias en esta organización sanitaria. El proceso de implantación y desarrollo del Sistema se orienta en base al estándar OHSAS 18001:2007, y a los estándares que marca la Ley 22/2011 de residuos y suelos contaminados y el PERPA para lograr establecer un estándar de gestión de Calidad en la organización, mantener el sistema y asegurar la mejora continua.

Objetivos

1- Establecer un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de medioambiente para eliminar o minimizar el riesgo de los trabajadores y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a riesgos asociados con las actividades de esta Organización Sanitaria. 2- Implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del Medioambiente. 3- Lograr la certificación/registro del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiental. 4- Integración de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medioambiente en la Organización Sanitaria del Área III.

Material y métodos / Descripción de la Experiencia

El proyecto fue aprobado por la Dirección - Gerencia del Área Sanitaria III. El proyecto se estructura en varias etapas de implantación. Dentro de la primera etapa, la Gerencia estableció la Política de Prevención de Riesgos Laborales para la Organización Sanitaria del Área III del SESPA. A continuación el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales elaboró el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, aprobado por la Dirección-Gerencia del Área y refrendado por los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud del Área. Además, con el ánimo de integración de otro sistemas de gestión ya existente previamente en el Servicio de Prevención desde el año 1994, se ha incorporando al proyecto la Gestión Medioambiental.

Resultados / Conclusión

Se concibe el proceso de integración del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (SGPRLyMA) como una herramienta que se entiende eficaz para lograr la adecuada implantación en toda la organización, así como el reconocimiento de la misma con una futura certificación. Actualmente se está desarrollando e integrando el Sistema de Gestión en esta Organización Sanitaria.

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